Angebot
Business-Coaching
Karriere-Coaching: wir arbeiten an zielgerichteten Standortbestimmungen und fördern so die erwünschte berufliche Neuorientierungen, wir entwickeln persönliche Strategien zur Zielerreichung und ermöglichen die entsprechende Umsetzung.
Bewerbungs-Coaching: wir erarbeiten wirkungsvolle Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben & Lebenslauf) und gelungene Gesprächsstrategien
Führung: wir definieren Ziele, setzen Prioritäten, erstellen ToDo- & NotToDo-Listen, fokussieren auf die "first 100 days" bei neuen Führungsaufgaben, wir stellen uns den Fragen "wie wirke ich und wie will ich wirken" (hier geht es vor allem darum besser zu verstehen und besser verstanden zu werden), wir entwickeln persönliche Strategien und ermöglichen die entsprechende Umsetzung.
Arbeitsmethodik: wir ermöglichen es richtig zu priorisieren, sich effizient zu organisieren, die persönliche Effektivität zu verbessern und somit die Zielerreichung und den Erfolg zu steigern.
Konflikte am Arbeitsplatz: wir fokussieren uns darauf Energien zu erkennen, anzuerkennen und sie sinnstiftend zu nutzen, wir entwickeln persönliche Strategien und ermöglichen die entsprechende Umsetzung.
Im Team-Setting: wir erarbeiten im Team Strategien zu Themen wie Kulturentwicklung, definieren gemeinsame Werte zur erfolgreichen Zusammenarbeit und ermöglichen die entsprechende Umsetzung.
Life-Coaching
Standortbestimmungen & Neuorientierungen: wir arbeiten an zielgerichteten Standort- bestimmungen und fördern so die erwünschte Neuorientierung ausserhalb des Berufs, wir entwickeln persönliche Strategien und ermöglichen die entsprechende Umsetzung.
"WorkLife" ins Gleichgewicht bringen: wir reflektieren die gegenwärtige Situation, wir setzen Prioritäten (richtig), wir erarbeiten eine erwünschte neue Realität und ermöglichen die entsprechende Umsetzung.
Ein (guter) Partner und Elternteil sein: wir reflektieren die gegenwärtige Situation, wir setzen Prioritäten (richtig), wir erarbeiten eine erwünschte Realität und ermöglichen die entsprechende Umsetzung.
Konflikte im privaten Umfeld: wir fokussieren uns darauf Energien zu erkennen, anzuerkennen und sie sinnstiftend zu nutzen, wir entwickeln persönliche Strategien und ermöglichen die entsprechende Umsetzung.
Vorgehensweise & Methodik
Sparring-Partner und Unterstützer: auf dem Weg zur Veränderung höre ich zu, stelle konkrete Fragen, vermeide überflüssige Ratschläge und biete eine Plattform zum Austausch und zur Reflexion.
Ressourcenorientierung: ich gehe grundsätzlich davon aus, dass wir alle die Antworten und Lösungen für unsere Fragen und die Kompetenz Entscheidungen zu treffen in uns tragen. Mein Auftrag ist es zu ermöglichen diese Ressourcen zu erkennen, sie zu fördern und ihre Anwendung zu unterstützen.
Lösungsorientierung: ich unterstütze das Finden von Lösungen, basierend auf den individuellen Erfahrungen und Fähigkeiten und ich fördere die erfolgreiche Umsetzung.
Methoden der Beratung: neben den gesprächsorientierten Methoden arbeite ich auch prozessorientiert mit z.B. Stärken/Schwächen- und Kompetenzprofilen, aber auch sehr gerne mit ergänzenden Methoden zur Unterstützung des Dialoges, zur Erkennung der vorhandenen Ressourcen und zur Findung von Lösungsansätzen.
«Werde, der du bist»